今回は
「新一年生の春、仕事どうする？」
という問題です。
わが家は今年、
新一年生になる娘と
新3年生の娘がいます。
結論、我が家ではパートである私が
新一年生の春は平日の仕事を
約1ヶ月休むことにしました。
思っていた以上に
スケジュールが特殊だったからです。
私は普段は平日週3回、
9時〜14時頃までパートに出ています。
今回は、
名古屋で新一年生を迎える
家庭のリアルな状況と葛藤、
我が家の選択をまとめてみました。
あくまでわが家のパターンですが
これから同じ状況になる方の
参考になれば嬉しいです。
新一年生の春は「1ヶ月働けない」
新一年生の春の流れは
こんな感じです。
3月
- 卒園式後は預かりなしの園もある
4月
- 入学式（4月6日）
- その後約2週間給食なし
- 11時台に下校
- 親が途中まで迎えにいく
➡つまり 通常勤務が難しい
これは働く親にとってかなり大きな問題です。
名古屋の「トワイライトスクール」事情
名古屋の小学校には
トワイライトスクール
という放課後や長期休暇時の居場所があります。
事前に登録の申し込みをすれば全学年、
家庭の就業状況にかかわらず
予約なしで利用可能なありがたい制度です。
トワイライトスクールがほとんどですが
一部「トワイライトルーム」の学校もあり
預かり時間が違います。
☞トワイライトスクールとは
（名古屋市公式ウェブサイト）
ただし新一年生の春休みは注意点があります。
入学式前は原則おすすめされていない
２月に行われる入学説明会では
という説明がありました。
まだ学校に慣れていない状態で
預けることに私自身も抵抗があったため、
入学式後から利用することにしました。
ちなみに入学式前からトワイライトを利用したい人は
３月中旬頃までに
入金と申し込み提出（学校まで手渡しに行く）
が必要です。
年間５００円程度（保険料）
で利用できるのはとても助かります♪
入学後もしばらくは早帰り
入学式後も
すぐ通常授業になるわけではありません。
この期間も子供たちは
疲れやすい時期だと思い、
仕事に出るのは難しいと判断し、
休みをもらうことにしました。
我が家の結論「1か月平日は休む」
最終的に我が家はこう決めました。
平日
- 約1か月は平日の仕事を休む
その代わり
- 週末は夕方まで長く働く
- 夫に家事などをお願いする
つまり
夫婦で調整して乗り切る作戦です。
週末の昼ご飯や洗濯などは
僕が担当します。
長期休暇は毎回悩みます
名古屋では長期休暇中、
トワイライトスクールは
朝9時開始です。
（※トワイライトルームなら８時開始です）
私は普段9時出勤なので、
長期休暇は10時出勤に
変更してもらっています。
職場も人手不足なので
など悩みはあります。
それでも
子どもが新しい環境に慣れる大切な時期
だと思い、
家庭優先にしました。
職場の理解が得られるのは
とてもありがたいです。
周りのママはどうしていた？
2年前、長女が新一年生の時は
確かほとんどの家庭が
お迎えに来ていた記憶があります。
パートのママだけでなく、
正社員で働いているママもいましたが、
それぞれ工夫して
入学直後の時期を乗り切っているようでした。
2年生になればかなり楽になる
我が家の場合、来年からは
長期間の欠勤はなくせそうです。
- 上の子と一緒にトワイライトを利用
- 出勤時間だけ調整
という形で対応できる予定です。
つまり
一番大変なのは新一年生の春だけ。
そう思って今年は乗り切ることにしました。
最後に
長女の時もそうでしたが、
新一年生の春は本当に悩みます。
正解は家庭ごとに違うと思います。
私もこれでいいのか正直わかりませんが、
今年はこの方法で乗り切ることにしました。
せっかく時間ができたので、
春休みは子どもたちと
しっかり楽しく過ごしたいと思います。
子供がもう少し大きくなるまでは
フルタイムや正社員は難しいなと感じます・・
同じように悩んでいる
名古屋のママさんの参考になれば嬉しいです。
ではまた♪
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